'Just Dance 2023' de Ubisoft habrÃa quemado al 10% de sus desarrolladores
El juego de ritmo de Ubisoft Just Dance 2023 supuestamente luchó con una serie de problemas laborales durante un solo año de producción, con un sindicato afirmando que el 10% de los empleados se quemaron durante el proyecto.
Ayer (20 de marzo), la sección parisina de Ubisoft de Solidaires Informatique, que ayuda a los trabajadores a organizarse en los sectores de la tecnologÃa, la consultorÃa y el juego, publicó una infografÃa.
Según la infografÃa, el 10% de los empleados de Ubisoft ParÃs que trabajaron en Just Dance 2023 experimentaron agotamiento en el primer año de producción. Además, se informó de que habÃa paros laborales (bajas por enfermedad) cada cuatro semanas.
NME se puso en contacto con Ubisoft para preguntar si las estadÃsticas eran legÃtimas -y si Ubisoft ParÃs habÃa tomado alguna medida correctiva-, pero la empresa declinó hacer comentarios.
A principios de año, el personal de Ubisoft ParÃs se declaró en huelga después de que el Consejero Delegado de Ubisoft, Yves Guillermot, dijera a los trabajadores que "la pelota está en vuestro tejado" para enderezar las problemáticas finanzas de la empresa.
"Según Guillemot: la pelota está en nuestro tejado (pero el dinero se queda en su bolsillo)", declaró Solidaires Informatiques en enero. "Cuando el Sr. Guillemot habla de 'bajas' y 'ajustes organizativos', quiere decir: reducciones de personal, cierres discretos de estudios, recortes salariales, despidos encubiertos, etc.".
"En varias ocasiones, el Sr. Guillemot intenta echar la culpa (una vez más) a los empleados; espera que nos movilicemos, que "lo demos todo", que seamos "lo más eficientes y esbeltos posible". Estas palabras significan algo: horas extraordinarias, presión directiva, agotamiento", añade el sindicato.
En aquel momento, Solidaires Informatiques exigió un aumento salarial del 10% para el personal y una mejora de las condiciones de trabajo.
La noticia llega cuando el estudio hermano Ubisoft Montpellier se enfrenta a una investigación laboral de las autoridades francesas, debido a los altos Ãndices de agotamiento y bajas por enfermedad de los empleados.
En un comunicado, Ubisoft afirma que los desarrolladores de Montpellier están "sometiéndose a evaluaciones de bienestar a través de un tercero".
