Nintendo Of America está "investigando activamente" las acusaciones de mala conducta
Nintendo Of America ha sido acusada de permitir el acoso sexual y de crear un "entorno inseguro e incómodo para las probadoras", acusaciones que la compañía está investigando.
Para un informe de Kotaku, la publicación habló con antiguos y actuales probadores de juegos que trabajan en proyectos de Nintendo sobre los supuestos abusos.
Nintendo Of America recurre a Aerotek (ahora reorganizada en Aston Carter) para proporcionar probadores de juegos contratados, y un antiguo probador de productos explica cómo "tu oportunidad [de ser convertido a tiempo completo] era probablemente peor como chica. Suelen ser los chicos [los que ascienden]. Suelen ser todos amigos. Ven la Super Bowl juntos".
"Había mucho favoritismo, amiguismo", alegó otro antiguo contratista.
Un empleado de Nintendo a tiempo completo actuaba como jefe del departamento de pruebas de productos y se afirma que era el encargado de confeccionar el horario de los empleados de Aerotek y tenía poder para decidir qué empleados contratados serían invitados a volver a trabajar en otros proyectos.
El probador contratado Chris Ollis trabajó en Nintendo hasta 2014. Afirman que el jefe de pruebas de producto "iba detrás de todas las chicas asociadas", y que la gente se advertía mutuamente de que se mantuviera alejada de su baraja.
"Era de dominio público que hacía comentarios, coqueteaba con la gente y le gustaba decir a los asociados: 'Oh, es tan guapa'", dice Allison, que al parecer trabajaba a las órdenes del jefe de pruebas de productos como asistente de entrada de datos. "Si eras amigable con él, era más probable que te volvieran a contratar antes o menos probable que te despidieran", continúa.
"Muchos de los [empleados a tiempo completo de Nintendo] tenían fama de utilizar el grupo de probadores de asociados como un grupo de citas", continuó Allison. "Si se te acercaba [uno], y parecía que se te estaba insinuando, [otras mujeres dijeron que] no querías disuadirlos demasiado".
"A veces, [las pruebas de productos] se sentían como una fraternidad", afirmó otra ex probadora, que continuó diciendo que si se quejaba, le decían que tenía que ser dura para trabajar en el departamento.
También se alega que los miembros homosexuales del personal fueron objeto de abusos, y una ex probadora dijo que regularmente tenía que detener las insinuaciones de los miembros masculinos del personal de la sede de Nintendo diciéndoles "Soy lesbiana... no me gustas de esa manera". Las respuestas que recibió ("Oh, ¿pero estás segura? ¿Pero estás coqueteando conmigo? Sólo te haces la dura") la hicieron sentir incómoda, lo que la llevó a poner a sus colegas masculinos "a distancia", lo que cree que repercutió negativamente en su carrera.
Kotaku informa de que, a principios de este año, una probadora que trabaja para Lotcheck, un departamento que realiza las comprobaciones finales sobre el rendimiento de los juegos en las consolas de Nintendo, envió una carta en nombre de una docena de probadores a la dirección de Nintendo pidiéndoles que mejoraran las condiciones de trabajo de los probadores. También se afirmaba que el departamento era un "entorno inseguro e incómodo para las probadoras", y un colaborador anónimo escribía: "[Lotcheck] se sentía como un lugar profundamente incómodo para estar como mujer. Sentí que me trataban con una sensación de 'otredad'. Algunas personas han actuado de una manera que me ha hecho sentir incómoda, y luego me han pedido que no acuda a Recursos Humanos porque estaría 'malinterpretando', haciéndome sentir culpable por mi propia incomodidad. Nunca me he sentido tan incluida en las cosas ni tan respetada".
Se afirma que Aston Carter acusó recibo de la carta pero no actuó porque los empleados la presentaron de forma anónima.
El informe también alega que un miembro a tiempo completo de la plantilla de Nintendo empezó a acosar a un trabajador contratado. "Dijo textualmente que haría que me despidieran si lo denunciaba".
NME se ha puesto en contacto con Nintendo, Aerotek y Aston Carter para que comenten.
Tras las acusaciones, Kotaku ha publicado un correo electrónico supuestamente enviado por el presidente de Nintendo Of America, Doug Bowser, a los empleados de Nintendo.
"Tenemos políticas estrictas diseñadas para proteger a nuestros empleados y asociados de conductas inapropiadas y esperamos el pleno cumplimiento de estas políticas por parte de todos los que trabajan para o con nosotros", dice el correo electrónico. "Hemos investigado y siempre investigaremos cualquier acusación de la que tengamos conocimiento, y estamos investigando activamente estas reclamaciones más recientes".
En noviembre, el presidente de Nintendo of America, Doug Bowser, compartió otro correo electrónico interno tras las acusaciones de acoso y abuso sexual en Activision Blizzard.
En ella, Bowser escribió: "Todas las empresas del sector deben crear un entorno en el que todos sean respetados y tratados como iguales, y en el que todos entiendan las consecuencias de no hacerlo."
A principios de este mes, Nintendo recibió su segunda queja de un trabajador. En abril, un contratista de juegos alegó que se le había despedido tras preguntar sobre la sindicalización en una reunión de la empresa. Tras la reclamación de abril, Nintendo negó que se interpusiera en el camino de la sindicalización.
