Nueva demanda contra Kanye West por llamar supuestamente a sus empleados "nuevos esclavos"

Kanye West ha sido demandado en un nuevo juicio en el que se afirma que creó un ambiente de trabajo hostil para sus empleados adultos y menores de edad, refiriéndose supuestamente a ellos como "nuevos esclavos".

Según TMZ, el rapero y su antiguo jefe de gabinete Milo Yiannopoulos fueron nombrados como demandados en la demanda presentada ante un tribunal de distrito estadounidense, en la que se afirma que West pretendía crear una app llamada 'YZYVSN' para promocionar su música rap en la primavera de 2024.

El rapero supuestamente no quería pagar a las compañías rivales Tidal, Spotify y Apple Music para promocionar 'Buitres' y 'Buitres 2′, por lo que contrató a varios empleados adultos y menores en un grupo de desarrolladores y supuestamente realizó "trabajos forzados y tratos crueles inhumanos, o degradantes".

Se afirma que entre los empleados había varios trabajadores negros, entre ellos algunos de tan sólo 14 años. Tanto West como Yiannopoulos están acusados de obligar a sus empleados a trabajar muchas horas sin cobrar ni dormir.

También se denunció que los directivos blancos del rapero utilizaban un lenguaje negativo con los trabajadores extranjeros y pertenecientes a minorías para crear un ambiente de trabajo hostil. Los directivos blancos se referían peyorativamente a la edad, la raza, el sexo, la orientación sexual y el origen nacional de los trabajadores en charlas de grupo, y a algunos los llamaban "esclavos" y a otros "nuevos esclavos".

Además, Yiannopoulos fue acusado de enviar un mensaje con un emoji de tono de piel negro/marrón a un empleado negro al tiempo que llamaba tirador escolar a un trabajador más joven.

También afirmaba que la esposa de West, Bianca Censori, envió pornografía dura al personal a la que podían acceder menores. Al parecer, envió el enlace cuando West anunció que iba a lanzar una empresa de cine para adultos llamada Yeezy Porn a finales de abril. No figura como acusada.

Según el documento, Yiannopoulous prometió 120.000 dólares al grupo de desarrolladores una vez terminada la aplicación si aceptaban las condiciones de trabajo y no se quejaban. Sin embargo, West exigió entonces a los empleados que firmaran acuerdos de confidencialidad, amenazándoles con despedirles y retenerles el sueldo si no accedían. Los empleados menores también tuvieron que firmar supuestamente acuerdos de "voluntariado".

Según la demanda, una de las aplicaciones terminadas se mostró al rapero el 1 de mayo. Aunque no está claro qué aplicación concreta se mostró, West y Yiannopoulous no pagaron a los empleados por su trabajo. Los desarrolladores han decidido demandar a la pareja, solicitando daños y perjuicios por salarios no pagados, pago de horas extras y angustia emocional.

West y Yiannopoulous no respondieron a TMZ para hacer comentarios.

Es la última de una serie de demandas interpuestas contra el rapero por malas condiciones de trabajo. A principios de este mes (4 de junio), su ex asistente le denunció por acoso sexual y despido improcedente. West respondió a las acusaciones tachándolas de "infundadas", y anunció además sus planes de contrademandar.

También fue acusado de discriminación racial por su antiguo guardia de seguridad en la Academia Donda en abril, alegando que el artista sometía a sus empleados negros a "un trato menos favorable que a sus homólogos blancos".

In Touch Weekly informó de que West solicitó la desestimación de la demanda, argumentando que "los demandados están informados y creen, y basándose en dicha información y creencia alegan que los demandados estaban justificados al realizar alguno y/o todos los actos alegados en la demanda."

West fue demandado además por otro miembro del personal por amenazar supuestamente también en abril con "enjaular" a sus alumnos. Trevor Phillips ha acusado al músico de una serie de acusaciones que incluyen abuso verbal, amenazas de violencia física y compararse con Hitler.

Aunque los representantes aún no han respondido a las afirmaciones de Phillips, ya han desestimado anteriormente las afirmaciones sobre la Academia Donda. En una respuesta anterior del abogado de Ye, las descripciones de los antiguos empleados sobre la escuela se describían como una "institución distópica diseñada para satisfacer la idiosincrasia de Ye".

"Nada de ello es cierto y las acusaciones hacen un flaco favor al personal y a los alumnos actuales de la Academia Donda, así como a sus padres, que darán fe de su experiencia positiva", señalaron en un escrito de 2023.