Un sindicato llama a la huelga a los trabajadores de Ubisoft ParÃs tras los "preocupantes" comentarios de su CEO
El sindicato francés Solidaires Informatique ha llamado a la huelga a los trabajadores de Ubisoft ParÃs después de que la empresa les diera una actualización estratégica "preocupante".
La semana pasada, la empresa declaró en un comunicado que se enfrentaba a "grandes retos, ya que la industria sigue evolucionando hacia las megamarcas y los tÃtulos de larga duración". En consecuencia, volvió a retrasar un año el lanzamiento del esperado Skull & Bones y canceló tres juegos no anunciados. Tras unos resultados navideños peores de lo esperado, la empresa tiene previsto centrarse más en sus grandes marcas y servicios en directo.
También anunció planes para reducir costes por valor de unos 200 millones de euros en los próximos dos años "mediante una reestructuración selectiva, la desinversión de algunos activos no estratégicos y el desgaste natural habitual".
Desde el anuncio, el valor de las acciones de la empresa ha caÃdo un 19%, según el Financial Times.
Yves Guillermot, Consejero Delegado de Ubisoft, envió entonces un correo electrónico a los empleados en el que les pedÃa que ayudaran a revertir la situación de la empresa: "Hoy más que nunca, necesito toda vuestra energÃa y compromiso para garantizar que volvemos a la senda del éxito", escribió, "y también os pido que seáis especialmente cuidadosos y estratégicos con vuestros gastos e iniciativas, para garantizar que somos lo más eficientes y eficientes posible".
"La pelota está en su tejado para entregar esta alineación a tiempo y con el nivel de calidad esperado, y demostrar a todo el mundo lo que somos capaces de conseguir".
Ahora, en respuesta a estos acontecimientos, el ala parisina de Ubisoft del sindicato tecnológico Solidaires Informatiques ha convocado a los trabajadores a una huelga de media jornada el viernes 27 de enero, de 14.00 a 18.00 horas.
"Según Guillemot: la pelota está en nuestro tejado (pero el dinero se queda en su bolsillo)", decÃa en un comunicado. "En su última declaración, el Sr. Guillemot anuncia un futuro preocupante para Ubisoft.
"Si la petición a los empleados de que sean 'especialmente cuidadosos y estratégicos con su gasto' es irónica teniendo en cuenta la estrategia editorial de la empresa de los últimos años, no tiene gracia.
"Cuando el Sr. Guillemot habla de 'desgaste' y 'ajustes organizativos', quiere decir: reducciones de personal, cierres discretos de estudios, recortes salariales, despidos encubiertos, etc.
"En varias ocasiones, el Sr. Guillemot intenta echar la culpa (una vez más) a los empleados; espera que estemos movilizados, que "lo demos todo", que seamos "lo más eficaces y esbeltos posible". Estas palabras significan algo: horas extraordinarias, presión directiva, agotamiento, etc.
"El Sr. Guillemot pide mucho a sus empleados, pero sin ninguna compensación".
Solidaires Informatique también presentó una lista de cuatro reivindicaciones a Ubisoft: un aumento salarial inmediato del 10% "para compensar la inflación" y la mejora de las condiciones de trabajo, incluida la introducción de una semana de cuatro dÃas.
El sindicato también pide "transparencia sobre la evolución de la plantilla, tanto a nivel local como global", y "un compromiso firme contra los despidos encubiertos y una condena de las polÃticas de dirección abusivas que empujan a los empleados a dimitir".
Recientemente, Ubisoft también ha recibido crÃticas de los jugadores de Tom Clancy's The Division 2 porque se ha lanzado en Steam sin logros.
