El desarrollador de 'Life Is Stranger' Deck Nine niega las denuncias de racismo y acoso
El desarrollador de Life Is Strange, Deck Nine, ha publicado un comunicado en el que desmiente las informaciones sobre racismo y acoso en el estudio.
A finales de la semana pasada, IGN compartió un informe en profundidad titulado "Cómo los sÃmbolos nazis ocultos eran la punta de un iceberg tóxico en el desarrollador de Life Is Strange, Deck Nine".
En el artÃculo se recogen las contribuciones de varios antiguos y actuales empleados de Deck Nine, que alegan que la dirección ha dejado que una cultura de trabajo tóxica supure en el estudio, protegiendo a varios lÃderes abusivos y fomentando la cultura del crujido, mientras que las denuncias de acoso sexual, intimidación y transfobia fueron aparentemente ignoradas. También se descubrieron imágenes racistas mientras los desarrolladores trabajaban en el próximo capÃtulo de la franquicia Life Is Strange.
Deck Nine afirmó que habÃa contratado a la empresa Investigations Law Group, con sede en Denver, para investigar la situación de las imágenes racistas, pero, según IGN, no se ha dado más información a los empleados sobre la investigación o sus resultados. Los empleados actuales también afirman que todavÃa no se ha aplicado ninguna de las polÃticas, formación o procesos contra el discurso de odio prometidos por Deck Nine.
También se ha informado de que los propietarios de Life Is Strange, Square Enix, restaron importancia a la diversidad por la que la franquicia ha sido elogiada, con varios miembros del personal relatando un incidente en el que Square Enix dijo a los desarrolladores que no querÃa que se pensara en Life Is Strange como el "juego gay."
"Todo lo que la gente ha alabado en la comunidad queer [sobre True Colors] fue algo por lo que se luchó duramente", dijo la antigua productora Madeline Tate.
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Square Enix no se ha pronunciado sobre la situación, pero ha remitido a IGN a la respuesta de Deck Nine al artÃculo.
"Nosotros, como muchos otros estudios de la industria de los videojuegos, trabajamos constantemente para mejorar las prácticas de desarrollo y evitar las crisis", afirma Deck Nine.
"En Deck Nine damos la máxima importancia al bienestar de todos los empleados. Contamos con estrictas polÃticas de conducta, y en cuanto se comunican acusaciones o problemas a RRHH, se investigan de forma confidencial, se evalúan y se abordan con las partes implicadas de la forma más rápida y eficaz posible. Nuestra intención es siempre mantener un estudio positivo, sostenible y de éxito anteponiendo a nuestra gente", continúa el comunicado.
"Pronto integraremos nuevas herramientas en nuestro proceso de desarrollo para garantizar que todos los términos, imágenes o sÃmbolos creados en nuestros juegos -incluido todo el contenido de fondo- se sometan a un examen adicional para detectar expresiones potencialmente ofensivas o que inciten al odio, y se marquen y evalúen adecuadamente para evitar su inclusión involuntaria. También estamos poniendo en marcha procesos y formación formales contra la incitación al odio para informar mejor y ofrecer a los miembros del equipo recursos prácticos para permanecer alerta como estudio colectivo."
Deck Nine añadió: "Seguimos comprometidos con la defensa de la diversidad y la narración de historias de grupos históricamente infrarrepresentados en los juegos."
Por otra parte, el jefe del estudio Roblox, Stefano Corazza, ha respondido a las afirmaciones de que la plataforma de juegos "explota" a los jóvenes desarrolladores.
