Trabajadores de Bethesda realizan una huelga de un día en protesta por la política de trabajo en oficina y los contratistas externos
El miércoles, cientos de trabajadores de videojuegos de Bethesda, que trabajan en títulos como Fallout 76, Doom y Elder Scrolls Online, se irán a huelga debido a la falta de negociaciones por parte de la empresa matriz Microsoft.
La huelga planificada surge de la supuesta falla de Microsoft para sentarse a negociar, con problemas planteados por los empleados en la CWA (Communication Workers of America) en relación con el trabajo remoto y la contratación de contratistas externos que no son parte del sindicato. Esto llevó a los trabajadores sindicalizados de Bethesda a presentar una queja laboral injusta contra ZeniMax en octubre. La huelga involucra al segundo sindicato más grande de videojuegos en EE. UU. (CWA), el cual se formó en enero de 2023 tras la compra de Bethesda y sus holdings por parte de Microsoft en 2021.
El propósito de la huelga es llevar a Microsoft y Bethesda de regreso a la mesa de negociación para limitar el porcentaje de testers de calidad que la empresa externaliza en relación con el número de trabajadores a tiempo completo en su unidad de negociación. En otras palabras, los miembros del sindicato quieren el trabajo que Bethesda supuestamente está externalizando a contratistas. Adicionalmente, los más de 300 trabajadores bajo el paraguas de la CWA afectados por la negociación están buscando una mejor política de trabajo desde casa. Actualmente, ZeniMax tiene un requisito de oficina dos veces a la semana, con muchos empleados experimentando negativas a sus solicitudes de trabajo desde casa.
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La líder de pruebas de calidad Rhyanna Eichner dijo: “Todos entienden que esto necesita suceder. Esto es lo que debe hacerse para seguir adelante. Todos estamos listos para ello”, respecto a la huelga, añadiendo: “Han continuado dándonos su primera propuesta una y otra vez, y se ha vuelto obvio que nuestras diferentes tácticas de movilización no han funcionado”, explicando el impulso para hacer una huelga durante el día.
En cuanto al trabajo remoto, la política de Bethesda podría forzar a los empleados a buscar nuevos trabajos si la política de oficina cambia repentinamente a cinco días a la semana, dado que los empleados actuales fueron contratados bajo condiciones diferentes cuando el trabajo remoto estaba “permitido”.
Microsoft/Bethesda aún no ha comentado sobre la actual huelga de la CWA.
